Escrito por Alex Gonçalves   
15/08/23  às 05h17- Siga @tribuna10_oficial

Desde 2011, os Correios não realizam novos concursos públicos. Sem a reposição regular dos funcionários e o crescente número de aposentadorias, o número de cargos vagos só cresce.


No último dia 8 de agosto, dirigentes da Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (FINDECT) e dos sindicatos da categoria se reuniram com a direção da empresa pública federal.

O encontro teve como objetivo a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024. Um dos pontos discutidos na ocasião foi a abertura de um novo concurso Correios para o fortalecimento e reposição do quadro funcional.


As representações sindicais deixaram claro à direção dos Correios que aumentar o quadro de pessoal é essencial para melhorar continuamente os serviços com foco na qualidade, reduzindo a sobrecarga de trabalho e evitando o adoecimento dos trabalhadores.

Os Correios já somam mais de 7 mil cargos vagos. O quantitativo foi revelado à Folha Dirigida por Qconcursos pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) no dia 25 de julho.

De acordo com o MGI, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados em atividade, mas possui um quantitativo máximo de 94.490 aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (Sest/MGI).

Assim, 7.790 cargos estão em aberto, reforçando assim a necessidade de um novo edital para a contratação de funcionários.